医薬品メーカーは減収減益です。

生産性の低下から人員削減を進めています。

一方で人員削減は戦力の低下を招き売上減少につながります。

メディパルHDではMR資格を持つMSの育成に力をいれており、その数は大手製薬企業を凌いでいます。

競争市場では競合に対して優位性を獲得するために競合を上回る戦力が必要になります。

人員削減により戦力≒兵力数を失った医薬品メーカーにとっては最高の戦力パートナーとなるかもしれません。